Wir bringen Unternehmen und Arbeitnehmer/innen zusammen

Die Rahmenbedingungen: Aus Zeitmangel, schlechten Erfahrungen oder aus Kostengründen werden viele Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben oder zu  wenig aktiv beworben. Folge: Obwohl es durchaus entsprechend qualifizierte Bewerber gibt, werden diese Arbeitsstellen oft nicht optimal besetzt.

Die Lösung:
Wir stehen Ihrem Unternehmen als Partner für die bestmögliche Stellenbesetzung zur Seite. Das bedeutet für Sie
Sicherheit und Entlastung in allen Fragen der Personalsuche.

Was tun wir: Wir analysieren mit Ihnen zusammen Ihren Arbeitsplatzbedarf und beraten auch bei Geschäftserweiterung oder Umstrukturierung. Im vertraulichen und persönlichen Kontakt helfen wir Ihnen, passendes Personal zu finden. Personal, das von uns gezielt und methodisch nach Fähigkeit und Persönlichkeit ausgesucht wird.

Unsere Zielgruppe: Wir arbeiten für kleine und mittlere Unternehmen in der Region Stuttgart, die den persönlichen Kontakt schätzen. Viele Ihrer Betriebe haben keine eigene Personalabteilung. Wir entlasten Sie bei den trotzdem anstehenden Aufgaben. Wir klären mit Ihnen das gewünschte Einstellungsprofil und die erforderlichen Fähigkeiten der zukünftigen Mitarbeiter. Erst, wenn wir nach individueller Suche und anschließendem Vorauswahlverfahren passende Bewerber anbieten können, werden wir Ihnen auf wenige Personen beschränkte Bewerbergespräche vorschlagen.
Damit entfällt für Sie das aufwändige und kostenintensive Suchen geeigneter Bewerber, das Prüfen von Bewerbungsunterlagen, vielfältige Bewerbergespräche und das Erstellen von Absagen. Sie haben damit die Gewähr, mit geringem Aufwand, die bestmögliche Stellenbesetzung zu erzielen.

Zu Ihrer Sicherheit: Unser Honorar wird erst im dritten Monat nach der Arbeitsaufnahme fällig. Sollte sich bis dahin herausstellen, dass Sie doch nicht zusammen passen, müssen Sie selbstverständlich nichts bezahlen. Sie sehen: Uns geht es um langfristige Arbeitsverhältnisse, nicht um Zeitarbeit.

Flexibilität durch Know how: Wir gehen vor Ort und lernen Ihre Betriebe kennen. Ihre Unternehmen ändern sich und damit oftmals die Aufgabenbereiche, für die Sie Mitarbeiter suchen. Aufgabenzuschnitte müssen überdacht und mit aktuellen Anforderungen verglichen werden. Wir helfen Ihnen dabei.
Und vielleicht kann Sie auch das Potenzial eines Bewerbers auf neue Ideen bringen.

Service: Neben dieser umfangreichen  Beratungsleistung entlasten wir Sie noch weiter: Von Stellenanzeigen (diese zum Selbstkostenpreis) bis zum Kontakt mit der Arbeitsagentur - z.B. bei der Prüfung von Möglichkeiten zur Weiterbildungsförderung oder eventueller Lohnkostenzuschüsse - nehmen wir Ihnen die Arbeit ab.

Unseren Personalvermittlungs-Service bekommen Sie bei Nichterfolg zum Nulltarif. Sie können nur gewinnen.

Rufen Sie uns an, um Einzelheiten zu besprechen. Oder schicken Sie uns ein Email. Wir rufen zurück.